派遣社員

派遣社員：長期的に働いてほしいと、派遣先の会社から人材派遣会社に依頼された為に、その会社に登録してあったある女性が、派遣社員として、その会社で働きだし、順調に働き続け、毎月の契約更新も４回目になり、その後も仕事を順調に、こなしていたが、５回目の更新日の３日前に、更新の打ち切りを突然に告げられ、彼女は大変ショックだった様で、その突然の更新の打ち切りについて、派遣会社に、問い合わせると、依頼した派遣先は派遣会社を１本に絞ったとの事で、何の問題がなくても、派遣とはそういうシステムなのですよと説明を受けました。でも、彼女は、とてもそれに納得出来ずに、個人加入に出来る労働組合に加入し、その派遣会社と団体交渉し、和解金を得たと、ある新聞が派遣について紹介をしていました。
例え仕事の内容が同じでも、正社員は、その会社の労働組合によって、しっかりと労働者の権利が守られていますが、派遣社員は、まったく外部の人なので、それぞれの雇用形態は、全く異なります。
派遣社員は、あくまで、一時的な助っ人ですから、派遣先の全くの都合で、契約の打ち切りが出来る事を、認識していないと、突然の更新の打ち切りによってつらい思いをする事になります。勿論、短期的や、断続的に働きたい場合は、派遣社員で働く事が便利でしょうし、自己都合でやめる場合も、正社員より、周りに迷惑をかけず済みますが、もし、長期的に働きたい場合は、やはり正社員で働く事に固守しないと駄目ですので、しっかりとした人生計画を考えて行動していく必要があります。